Im Rahmen der Rahmen der Testverordnung (TestV) wurden vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) weitreichende neue Anforderungen an die Auftrags- und Leistungsdokumentation gestellt sowie eine neue Vergütungsstruktur aufgebaut.
Ab 1. August können Praxen und beauftragte Teststellen Bürgertests auf das Coronavirus nur noch dann abrechnen, wenn sie an die CoronaWarnApp (CWA) des Robert Koch-Institutes angeschlossen sind und technisch dazu in der Lage sind, Testergebnis sowie Testzertifikat auf Wunsch der Patienten an die CWA zu übermitteln.
Beschäftigte in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege haben keinen Anspruch mehr auf zwei kostenlose SARS-CoV-2-Antigen-Schnelltests (PoC-Tests) pro Woche auf Basis des Vertrags zwischen NRW-Gesundheitsministerium (MAGS), KV Nordrhein und KV Westfalen-Lippe.
Eine neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMG) ist am 20. April 2021 in Kraft getreten.